旧岁硕果累累，新年别开生面。1月18日，公司2022年度改善发布会暨精益大讲堂活动表彰会，在培训道场召开。东安动力副总经理兼东安汽发总经理、党委书记王福伟，东安汽发党委副书记、工会主席裴海丽，东安汽发副总经理陈立维参加会议。
2022年，全年共收集改善7654份，改善参与率达到90%，人均改善份数达到0.91份人/月，节创成本1163万元，在中国长安最佳实践案例评选活动中2项荣获三等奖、2项荣获鼓励奖。同时，“精益大讲堂”活动在2022年全面升级，理论和实践相结合，取得良好效果。全年受训人数达到50人，累计350课时，起到了分享知识、分享经验的积极作用。
会上，公司对星级改善获得者、精益大讲堂活动的优秀组织者及辛勤耕耘的讲师进行了表彰。
“一人百步不如百人一步”，公司希望在新的一年，全体员工继承并发扬“改善精神”，积蓄虎的力量、虎的勇敢、虎的无畏，学会兔的速度、兔的敏锐、兔的爆发，主动担当作为，共谋企业发展，以“千磨万仞还坚韧”的韧性，“越是艰险越向前”的品格，在前路漫漫亦灿灿的改善路上继续书写华丽篇章。
