3月17日,公司党委副书记、工会主席靳松来到综合规划部工会，与员工们面对面畅谈，了解员工诉求，为员工解难题。
座谈会上，综合规划部员工代表纷纷进行了发言，提出关于员工薪酬福利、食堂宿舍管理、人才成长通道以及专业知识培训等相关问题，靳松在听取后，一一进行了解答并给出解决路径。
期间，靳松结合公司发展历程、当前面临的风险和未来的发展形势，给予了细致讲解和深入剖析，指出公司发展和员工个人成长是相辅相成的，公司员工队伍仍然相对年轻，应该立足公司新发展阶段勇于担当、敢于创新，最终实现个人职业生涯发展与战略发展的双赢局面。同时肯定了综合规划部工会提出的对于自我成长、渴望职业技能提升的积极建议，鼓励公司各单位开放培训，加强交流。
最后，靳松强调“基层工会工作日”为广大员工与公司架起一座沟通的桥梁,倾听员工最真实声音,公司工会将坚决维护员工权益，竭诚为员工群众服务，拉近员工与工会的距离，增强员工对企业的认同感和归属感，成为员工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。
