为加强公司人才队伍建设，充分调动技术人员、管理人员和技能人员的工作积极性，12月9日，人力资源部编制印发《2020年公司三师评聘方案》（以下简称《方案》）。

   按照中国兵器装备集团“深化三项制度改革”要求，并结合公司的实际情况，人力资源部编制印发该《方案》。《方案》中列明了人员范围、三师范围、基本原则、组织机构、任职资格条件、评聘三师工作流程、薪资福利待遇、年度绩效考核、退出条件等12项内容。三师年度绩效考核按照《2020年公司三师薪酬激励管理方案》规定进行，年度考核结果将作为三师当年绩效年薪支付和下一年聘任资格的主要依据。

   后续，人力资源部将按照文件要求组织报名、考核和测评工作，预计12月底前全面完成考评工作。