近日，人力资源部组织开展了大规模培训考试。

   为避免人员聚集，贯彻疫情防控要求，大规模培训考试将分批、分科进行，考试时间为5月12日-15日。

   参加此次大规模考试的员工共计368人，涉及技术中心、项目销售部、变速器厂等13个部门，课程包含公共基础类、经营管理类、工程技术类、技能操作类等内容。为做好此项工作，人力资源部提前发布考试通知、考条、考场座位图、考试提示、监考安排等内容，提示各单位考试员工做好备考。监考人员由人力资源部考务人员、纪检部、各单位部分兼职培训员担任，确保考试公平、公正、公开。开考后，人力资源部组织各单位提报《缺考统计和补考计划》，为因出差等原因不能参加此次考试的人员提供补考机会。

   考试成绩单将于7、8月份下发，并在11月中旬组织大规模补考工作。