11月1日，公司组织后备干部开展2019年培训，培训由党群工作部部长韩学龙担任主讲，围绕干部队伍建设管理的制度进行讲解。
培训详细解读了公司干部选拔、培养、管理、退出的全过程，从体系、目标、中层干部职业生涯管理等几个方面对参训后备干部进行培训，使参训人员明确了公司432干部管理体系——四层文件、三支队伍、两个全面，干部能上能下的管理目标，干部考核、回避、轮岗、问责、退出等机制，重申干部的责任和义务，要求全体后备干部自觉践行“干事创业敢担当”的目标，不断攻坚克难，创造新的更大业绩。
