日前，人力资源部组织开展了2019年入厂研究生转正答辩工作。

   本次参加转正答辩的研究生共计32人，均为2019年7月进厂。人力资源部提前通知各单位，告知研究生转正的相关事宜，并邀请相关部门领导担任此次研究生答辩的评委。

   参评员工按要求进行2-3分钟的自我介绍及业务总结自述，评委组分别从业务水平、解决问题能力及学习情况等方面对答辩人员进行考核提问，并根据其答辩的实际表现进行点评、打分。目前，转正考核工作已全部结束，相关资料已归入人事档案。

   人力资源部表示，转正答辩工作是加强公司人才队伍建设，发掘公司人才资源，提高公司人才竞争力的重要举措。接下来，人力资源部将不断细化和完善转正答辩工作，全面提升员工业务素质，为公司的跨越式发展奠定坚实的人才基础。